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(Mainland China)
Everich and Tomic Housewares Co., Ltd
Everich and Tomic Housewares Co., Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Société commerciale, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
12 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
Principaux Produits: water bottles, mugs, tumblers, lunch box, stainless steel water bottels, vacuum flasks, skinny tumblers, travel mugs, glass water bottles, can coolers
12yrs
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de 24 ans d'expérience professionnelle de production et d'exportation de boissons ODM/OEM
Volume d'exportation annuel: jusqu'à 300 millions USD | usine 62,000sqm | 200 bouteilles brevetées
Plus de 24 ans d'expérience dans la fabrication de bouteilles
Everich est un fabricant et un exportateur se spécialisant dans une grande variété de produits de drinkware sur le marché international pendant plus de 20 années. Avec une technologie de pointe et une expérience riche, nous sommes bons pour fabriquer des bouteilles d'eau en acier inoxydable, des flacons, des tasses de voyage, des tasses injectées en plastique et des bouteilles de soufflage comme des bouteilles d'eau Tritan. Notre gamme de produits couvre également les bouteilles en verre, les tasses en céramique, les bouteilles d'eau, les bouteilles de silicone, et plus. Nos marchandises de haute qualité sont à prix compétitif et disposent d'une livraison rapide. Nous possédons plus de 200 pièces d'équipement de production professionnel, et notre atelier peut produire 100 000 pièces par jour, avec des ventes annuelles atteignant plus de 300 millions de dollars américains.
Plus de 200 produits de bouteilles brevetés
Depuis notre établissement, notre équipe interne de conception maintient notre catalogue mis à jour. Actuellement, notre équipe expérimentée de R & D a développé plus de 200 produits brevetés de bouteille, et plus de 60 produits nouveaux sont nouvellement développés chaque année. Nos produits de boissons sont des produits sélectionnés "G20 Hangzhou Summit" et ont l'honneur de remporter le titre de "Top 10 Hangzhou Enterprise Innovation Awards". Maintenant, nos concepteurs et ingénieurs consacrés sont concentrés sur nos projets d'OEM et d'ODM.
Utilisation de matériaux de qualité alimentaire à 100%
Everich croit fermement que l'innovation est fondamentale et que la qualité est la vie. Les matériaux de nos produits de bouteille sont 100% de catégorie alimentaire, qui est conforme aux normes européennes et américaines de nourriture, et passe des essais de tiers tels que FDA et LFGB, répondant à des exigences de TUV/GS. Notre usine a passé ISO 9001, BSCI, CAPR, Sedex, cible, SQP & WCA, GMP, et d'autres certifications.
Quatre bureaux de QC
Everich valorise toujours la qualité des produits de bouteille et l'impression de marque. Nous avons installé quatre bureaux de QC dans nos secteurs principaux d'approvisionnement de produit. De la conception à la sortie, chaque qualité de produit est sous le contrôle strict. Pendant ce temps, nous accordons une grande attention aux commentaires des clients pour leur fournir nos meilleurs produits et services.
500 magasins de bouteilles à travers la Chine
Au cours du développement des dernières années, nous avons maintenant environ 500 magasins de bouteilles à travers la Chine dans différents centres commerciaux. Par conséquent, nous avons établi de bonnes relations commerciales avec des sociétés de renommée mondiale et expédions nos produits dans toute l'Amérique du Nord, l'Europe, l'Amérique du Sud, l'Asie, et d'autres pays et régions. En tant qu'entreprise en développement rapide, Everich recherche des entreprises pour former des relations commerciales à long terme à l'avenir.
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Informations de base
Capital total
Choisissez de ne pas divulguer
Année de création
2000
Nombre total d’employés
900 à 999
Certificat de l’entreprise
ISO 9001:2015, SABER, SGS
Certificat produit
Rapport d'essai
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
Choisissez de ne pas divulguer
Pourcentage d’exportation
NA
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
No
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
NA
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
浙江同富特美刻家居用品股份有限公司
Numéro d’immatriculation
91330100MA2AXAH991
Adresse de domiciliation de la société
浙江省杭州市江干区九盛路9号A17幢5楼530室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
62000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
650 à 699
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
60 à 69
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
40 à 49
Adresse
Quzhou City,Zhejiang Province,China, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Nous sommes situés dans la ville de Quzhou, province de Zhejiang, Chine, ici ont de beaux paysages et un transport pratique, des ressources abondantes, également un climat confortable qui est très approprié pour vivre.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons un département indépendant de QC pour vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les clients.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Le département de conception doit soumettre la proposition de conception conformément aux exigences du produit, puis elle sera effectuée après une évaluation complète.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 530, 5/F, Building A17, 9 Jiusheng Road, Jianggan District, Hangzhou, Zhejiang
Date de constitution
2017/10/06
Forme juridique
Société anonyme
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Hangzhou Municipality
N° d’immatriculation
91330100MA2AXAH991
Capital autorisé
RMB102,050,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
YAO Huajun
Champ d’activité
Fabrication et transformation: ustensiles sous vide en acier inoxydable, produits en acier inoxydable, produits en verre, produits en plastique, produits en céramique, produits en silicone, bouteilles de lait, broyeurs, ustensiles de cuisine, articles ménagers, appareils ménagers, produits de sport de plein air; vente en gros et au détail: ustensiles sous vide en acier inoxydable, produits en acier inoxydable, produits en verre, Produits en plastique, produits en céramique, produits en silicone, bouteilles de lait, broyeurs, ustensiles de cuisine, articles ménagers, appareils ménagers, fournitures de plein air pour sportifs; services: consultation d'information économique, conception d'emballage de produits, planification des activités culturelles créatives; importation et exportation de biens et de technologies. (Aucune opération n'est autorisée sauf après qu'une approbation a été obtenue des départements concernés)
Expiration du permis d’exploitation
9999/09/08
Actionnaires
Zhejiang Tongfu Holding Co. LTD;YAO Huajun;XU Rongpei;Hangzhou Tongfu Yonghui Enterprise Management Partnership (Limited partnership);Hangzhou Tongfu Zhiyuan Enterprise Management Partnership (Limited partnership);Hangzhou Guangfeng Qichen Equity Investment Partnership (Limited partnership);Tongxiang Tongchuang Jinhong Equity Investment Partnership (Limited partnership);Zhoushan Zheke Donggang Venture Capital Partnership (Limited partnership);LIAO Yanling;Ningbo Meishan Free Trade Port Zone Zhihui Shangqian Equity Investment Fund Partnership (Limited partnership)
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
ISO 9001:2015 CNCA
2020/10/28
-
Aucune date d'expiration
SABER TUV
2021/12/12
-
Aucune date d'expiration
SGS SGS-CSTC
2020/05/18
-
Aucune date d'expiration
Voir plus
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
Rapport d'essai CTT
2021/12/31
~
Aucune date d'expiration
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Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 18 ans (ou 16 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Responsabilité sociale et position de la marque:
Everich n'a jamais oublié sa responsabilité sociale, nous insistons pour redonner chaleur et pouvoir à la société. Notre mission: créer un mode de vie plus sain, plus respectueux de l'environnement et plus à la mode! Notre vision: être un leader mondial, écologique, numérique, de la marque! Nos valeurs: l'innovation change l'avenir, le service crée de la valeur!
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur demande des clients. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Everich et Tomic s'engagent à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant!
Services après-vente
Notre personnel du service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 de 9 h à 6 h. Contactez-nous maintenant!
Salle de presse
Réchauffer le monde avec amour
Everich n'a jamais oublié sa responsabilité sociale, nous insistons pour redonner chaleur et pouvoir à la société. L'épidémie mondiale a été 3 ans presque, pendant ce temps, Everich a fait don de la prévention des épidémies aux personnes qui en ont besoin de toute urgence.
Gestion
Notre devise
Notre mission: créer un mode de vie plus sain, plus écologique et plus à la mode! Notre vision: être un leader mondial, écologique, numérique, de l'industrie de la marque! Nos valeurs: l'innovation change l'avenir, le service crée de la valeur!
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'exportation dans le monde entier depuis 20 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Gamme de produits
Nous pouvons fournir des bouteilles d'eau en acier inoxydable, des flacons, des tasses de voyage, des tasses à injection en plastique, des bouteilles de soufflage comme des bouteilles d'eau Tritan, et plus encore.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre propre usine.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous avons installé quatre bureaux de QC dans nos principaux secteurs d'approvisionnement de produits, de la conception à la sortie, la qualité de chaque produit sous un contrôle strict.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Toute quantité d'ordre minimum est la bienvenue entre discussions mutuelles.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise et chinoise.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons une conception professionnelle et une équipe technique, un développement complet à OEM & ODM avec des concepteurs et des ingénieurs dédiés travaillant sur nos projets OEM et ODM, et nous possédons plus de 200 produits de brevet.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d'employés R&D
40 à 49
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
13/F.,UDC Times Building A. No8. XinyeRoad, Qianjiang CBD, Hangzhou Zhejiang, 310016, Chine.
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Cathy Shi
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Dep.9
Adresse e-mail
Cathy@everich.cn
Informations supplémentaires
https://www.everich.com/
Exhibition
Exposition
En tant qu'entreprise en développement rapide, Everich recherche des entreprises avec lesquelles nouer des relations commerciales à long terme pour l'avenir, non seulement en participant à des expositions.
Notre honneur
Notre honneur
Nos produits de boissons sont des produits sélectionnés par le «Sommet du G20 Hangzhou» et ont l'honneur de remporter le titre de «Top Ten Hangzhou Enterprise Innovation Awards» également récompensé par le gouvernement chinois.
Avis des acheteurs
Avis des acheteurs
Seul le service de haute qualité et de bonne qualité peut gagner la coopération à long terme et la confiance des clients.
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